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投身改革,有种“好样子”叫坚守
2017年06月16日 08:41 来源:解放军报 作者:王宁 字号

内容摘要:一代人有一代人的担当,一代人也有一代人的坚守。在艰难的抉择和考验面前,的确需要有人深明大义、悄然转身,但在接到最后的命令之前,更需要每名官兵都能铆在自己的岗位,担起自己的职责,用心无旁骛的坚守立起军人的“好样子”。如果说战争年代的坚守面对的是敌人的枪炮,考验的是生与死的勇气,那么改革中的坚守面对的则是利益考量,考验的是担当精神和责任意识。于是,军人的形象在坚守中展示,军人的价值在坚守中升华。改革中的坚守是一场“寂寞的长跑”。只有以平和之心对待“名”,以淡泊之心对待“位”,以知足之心对待“利”,才能做到“骇浪惊涛从容渡,越是艰险越向前”,在寂寞坚守中抵达彼岸。这份坚守,注定会载入人民军队的史册,成为胜利之师砥砺奋进的履痕。

关键词:军人;需要;军队;岗位;华中军区;苏浙军区;改革中的坚守;战争;担心;党员干部

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  一代人有一代人的担当,一代人也有一代人的坚守。

  战争年代,有这样一幅画面常常出现:阵地上,我军指战员在没有接到撤退命令之前,无论遇到什么情况,即使打到最后一个人也坚守到底、毫不退缩。正是这种对党和军队事业高度负责的坚守,打造出了这支军队无与伦比的坚韧与锐气。

  今天,深化国防和军队改革如同另一个战场。在艰难的抉择和考验面前,的确需要有人深明大义、悄然转身,但在接到最后的命令之前,更需要每名官兵都能铆在自己的岗位,担起自己的职责,用心无旁骛的坚守立起军人的“好样子”。

  守土须有责,守土当尽责。如果说战争年代的坚守面对的是敌人的枪炮,考验的是生与死的勇气,那么改革中的坚守面对的则是利益考量,考验的是担当精神和责任意识。

  投身改革,总会有人不舍与心疼,总会有人奉献与牺牲。此时,每个人都应叩问内心,改革对军人的要求是什么?自己想得到的究竟是什么?害怕失去的又是什么?当人生的坐标渐渐清晰,个人的抉择就会逐渐明朗:编制可以调整,岗位可以变换,但履职的要求不能松,尽责的标准不能降。于是,军人的形象在坚守中展示,军人的价值在坚守中升华。

  改革中的坚守是一场“寂寞的长跑”。“靴子落地”之前,有人担心回到地方,环境变换很难适应;有人担心竞争激烈,从头开始后劲不足;有人担心转改岗位,待遇地位有降低……这些担心,使个别官兵静不下心、稳不住神,以致心理失衡、状态失常、行为失范。

  “观操守在利害时”。越是大考面前,越是容不得丝毫浮躁,“做一天和尚撞一天钟”的心态要不得。只有以平和之心对待“名”,以淡泊之心对待“位”,以知足之心对待“利”,才能做到“骇浪惊涛从容渡,越是艰险越向前”,在寂寞坚守中抵达彼岸。

  “战者,必率身以励众士”。战争年代冲锋陷阵,指挥员敢于喊出“跟我上”;改革期间坚守岗位,各级干部骨干也需要喊出“跟我上”。1945年10月,党中央决定成立华中军区,原苏浙军区司令员粟裕主动提出担任副职,在对待个人得失上为部属做出了榜样。在他的带领下,苏浙军区所有正职军官在新的华中军区一律主动担任副职。改革当前,如何正确看待利益调整,如何正确对待个人得失,是对每名党员干部严峻的考验。如果说跑好“第一棒”需要首责首任的担当,那么跑好“最后一棒”同样需要以上率下的引领。

  天下至德,莫大于忠。电影《南征北战》中有这样一句话:我们今天的撤退,就是为了明天能够大踏步地前进。在漫长的人生道路上,需要我们客观看大局、辩证看进退、平和看去留。在转身之前,只要我们仍把军装穿在身上,就要把责任扛在肩头,把忠诚写在心头,不到最后一刻,决不懈怠退缩,在内心的高地上立起一面永不褪色的军旗。

  这份坚守,注定会载入人民军队的史册,成为胜利之师砥砺奋进的履痕。

 

  (作者单位:北部战区陆军政治工作部)

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